кандидат экономических наук, доцент
Candidate of Sciences (Economics), Docent
кандидат экономических наук, доцент
Candidate of Sciences (Economics), Docent
кандидат экономических наук, доцент
Candidate of Sciences (Economics), Docent
кандидат экономических наук, доцент
Candidate of Sciences (Economics), Docent
Цель исследования состоит в изучении особенностей воздействия современных факторов нестабильности на процесс функционирования предприятий и поиске путей их перспективного развития через непрерывную адаптацию к изменениям. Задачами исследования являются: проведение анализа показателей функционирования предприятий в период нестабильности; выявление существующих ограничений их развития; формирование комплексного подхода к повышению адаптивности предприятий к изменениям. Для достижения поставленных целей и задач авторами применен подход, основанный на экономическом анализе индикаторов социально-экономического развития в динамике, который позволил выявить последствия воздействия факторов нестабильности на деятельность хозяйствующих субъектов. В исследовании использованы метод компаративного анализа и графический метод для достижения большей наглядности исследуемого воздействия факторов нестабильности, а также методы индукции и дедукции, логический метод и системный подход к обоснованию гипотезы о построении стратегии развития предприятий на основе укрепления их адаптивности к изменениям. Обосновано, что адаптация к условиям нестабильности в России происходила за счет смены организационно-правовой формы деятельности предприятий, отсеивания неконкурентоспособных единиц и оптимизации численности персонала. Доказано, что устойчивость предприятия в условиях нестабильности определяется стратегическим видением перспектив развития предприятия и осознанием социальной значимости его деятельности в будущем. Обоснования строятся на анализе практик поведения российских предприятий в период нестабильности, вызванной пандемией, а также в условиях действия экономических санкций. Определено, что в процессе адаптации к изменениям и преодоления факторов нестабильности требуется адекватность реагирования предприятия на меры государственной поддержки и его включенность во взаимодействие с системой государственного управления. Предложен комплексный подход к повышению адаптивности предприятий к изменениям. Обосновано, что устойчивость предприятия в условиях нестабильности определяется, во-первых, его способностью гибко трансформировать существующие модели и стратегии функционирования в соответствии с флуктуациями рынка и открытостью к новым формам организации предпринимательской деятельности; во-вторых, стратегическим видением перспектив развития предприятия и осознанием социальной значимости его деятельности в будущем; в-третьих, адекватностью реагирования на меры государственной поддержки и использованием всего комплекса предоставляемых возможностей.
The aim of the research is to study the specifics of modern instability factors’ impact on the process of enterprises’ functioning and ways for their prospective development through continuous adaptation to changes. The objectives of the study are to analyze the performance of enterprises in the period of instability, identify the existing limitations of their development, and form a comprehensive approach for improving adaptability to changes. To achieve the set goals and objectives, the authors implemented an approach based on the economic analysis of indicators of social and economic development in dynamics, which made it possible to identify the consequences of the instability impact factors on the activities of economic entities. The study used the method of comparative analysis and graphical method to achieve greater clarity of the studied instability factors impact. The method of induction and deduction, logical method and systematic approach to substantiate the hypothesis of creating a strategy for the development of enterprises based on strengthening their adaptability to changes, were used. It was justified that adaptation to the conditions of instability in Russia wasdue to the change of the organizational and legal form of enterprises performance, elimination of non-competitive units and optimization of the number of personnel. Strategic vision of future enterprise development and recognition of the enterprise’s social significance determine enterprise sustainability during instability. The justifications are based on the analysis of Russian enterprises activities in the period of instability caused by the pandemic, as well as economic sanctions. It is determined that during adaptation to changes and factors of instability requires the adequacy of the enterprise’s response to the measures of state support and its inclusion in the interaction with the system of public administration. A comprehensive approach to improving enterprise adaptability to change is our suggestion. It is proved that the enterprise stability in conditions of instability is defined by some factors. The first is the ability to flexibly transform existing models and strategies of functioning, under market fluctuations and flexibility, into new forms of entrepreneurial activity organization. The second one is strategic vision of the enterprise development prospects and awareness of the socialsignificance of its activities in the future. Lastly, it is the adequacy of response to the measures of state support and use of the complete range of provided by the state support system.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.