Strategic priorities for enterprise development in conditions of instability

The aim of the research is to study the specifics of modern instability factors’ impact on the process of enterprises’ functioning and ways for their prospective development through continuous adaptation to changes. The objectives of the study are to analyze the performance of enterprises in the period of instability, identify the existing limitations of their development, and form a comprehensive approach for improving adaptability to changes. To achieve the set goals and objectives, the authors implemented an approach based on the economic analysis of indicators of social and economic development in dynamics, which made it possible to identify the consequences of the instability impact factors on the activities of economic entities. The study used the method of comparative analysis and graphical method to achieve greater clarity of the studied instability factors impact. The method of induction and deduction, logical method and systematic approach to substantiate the hypothesis of creating a strategy for the development of enterprises based on strengthening their adaptability to changes, were used. It was justified that adaptation to the conditions of instability in Russia was
due to the change of the organizational and legal form of enterprises performance, elimination of non-competitive units and optimization of the number of personnel. Strategic vision of future enterprise development and recognition of the enterprise’s social significance determine enterprise sustainability during instability. The justifications are based on the analysis of Russian enterprises activities in the period of instability caused by the pandemic, as well as economic sanctions. It is determined that during adaptation to changes and factors of instability requires the adequacy of the enterprise’s response to the measures of state support and its inclusion in the interaction with the system of public administration. A comprehensive approach to improving enterprise adaptability to change is our suggestion. It is proved that the enterprise stability in conditions of instability is defined by some factors. The first is the ability to flexibly transform existing models and strategies of functioning, under market fluctuations and flexibility, into new forms of entrepreneurial activity organization. The second one is strategic vision of the enterprise development prospects and awareness of the social
significance of its activities in the future. Lastly, it is the adequacy of response to the measures of state support and use of the complete range of provided by the state support system.

1. Карпунина Е. К., Карпунин Д. В., Алехина О. Ф. и др. Современные подходы к обеспечению экономической безопасности государства и регионов в эру неопределенности. М. : Русайнс, 2022. 306 с.

2. Карпунина Е. К., Усанов А. Ю., Труфанова С. А. и др. Внешнеэкономическая деятельность как детерминант экономической безопасности России: оценка угроз и перспектив развития в условиях санкционных ограничений // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2022. Т. 12, № 5. С. 10–26. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-12-5-10-26.

3. Gukasyan Z. O., Tavbulatova Z. K., Aksenova Z. A. et al. Strategies for adapting companies to the turbulence caused by the COVID-19 pandemic. In: Popkova E. G., ed. Business 4.0 as a Subject of the Digital Economy. Cham: Springer, 2022. p. 639–645.

4. Алехина О. Ф., Плясова С. В., Языкова С. В. и др. Сравнительный анализ преодоления кризисов 2008 и 2020 гг. развитыми и развивающимися странами // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2023. Т. 8, № 3. С. 312–322. https://doi.org/10.21603/2500-3372-2023-8-3-312-322.

5. Карпунина Е. К., Моисеев С. С., Бакалова Т. В. Инструменты укрепления экономической безопасности государства в период социально-экономической и геополитической нестабильности // Друкеровский вестник. 2022. № 5. С. 24–34. https://doi.org/10.17213/2312-6469-2022-5-24-34.

6. Бейлина А. Ф., Зинченко Н. В., Нигматуллина Г. Р. и др. Исследование современных экономических кризисов и их влияния на деятельность организаций // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2023. Т. 8, № 2. С. 160–169. https://doi.org/10.21603/2500-3372-2023-8-2-160-169.

7. Усанов А. Ю., Мазунина М. В., Абалакин А. А. и др. Исследование воздействия пандемии на хозяйственные системы сквозь призму экономической безопасности // Вестник Сургутского государственного университета. 2023. Т. 11, № 1. С. 52–63. https://doi.org/10.35266/2312-3419-2023-1-52-63.

8. Galieva G. F., Shugaeva O. V., Shvetsova I. N. et al. A mechanism for overcoming the negative consequences of Covid lockdowns in Russian organizations. In: Lazareva E. I., Murzin A. D., Rivza B. A., Ostrovskaya V. N., eds. Innovative Trends in International Business and Sustainable Management. Cham: Springer, 2023. p. 55–67.

9. Абалакин А. А., Яковлев А. В., Акименко В. А. и др. Развитие цифрового сегмента российского предпринимательства в условиях пандемии // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. 2023. Т. 8, № 2. С. 148–159. https://doi.org/10.2160/2500-3372-2023-8-2-148-159.

10. Isaeva E. A., Materova E. S., Galieva G. F. et al. Pandemic and sanctions: a study of economic shocks in the Russian economy. In: Sergi B. S., Popkova E. G., Ostrovskaya A. A., Churshin A. A., Ragulina Yu. V., eds. Ecological Footprint of the Modern Economy and the Ways to Reduce It. The Role of Leading Technologies and Responsible Innovations. Cham: Springer, 2024. p. 445–451.

11. Хашир Б. О., Московцева Л. В., Корякина Т. В. и др. Управление рисками экономической безопасности хозяйственных систем // Вестник Сургутского государственного университета. 2024. Т. 12, № 1. С. 74–84. https://doi.org/10.35266/2949-3455-2024-1-7.

12. Galieva G. F., Mirgorod E. E., Alekhina O. F. et al. Anti-crisis technologies for improving the efficiency of the organization’s personnel management. In: Popkova E. G., Polukhin A. A., Ragulina J. V., eds. Towards an Increased Security: Green Innovations, Intellectual Property Protection and Information Security. Cham: Springer, 2022. p. 887–896.

13. Пилипчук Н. В., Соболевская Т. Г., Федотова Е. В. и др. Стимулирование предпринимательской активности в условиях пандемической реальности: налоговый инструментарий // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2022. № 3. С. 50–59. https://doi.org/10.46554/1993-0453-2022-3-209-50-59.

14. Лубова Т. Н., Усанов А. Ю., Труфанова С. А. Развитие финтехсегмента рынка финансовых услуг в России: вызовы пандемии и перспективы роста // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2022. Т. 12, № 3. С. 180–190. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-12-3-180-190.

15. Количество юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, сведения о которых содержатся в Едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства // Федеральная налоговая служба : офиц. сайт. URL: https://rmsp.nalog.ru/statistics.html?statDate=10.01.2024&level=2&fo=&ssrf=&t=1727531547845&t=1727531547845 ( дата обращения: 06.02.2025).

16. Специальный налоговый режим для самозанятых граждан // Федеральная налоговая служба : офиц. сайт. URL: https://npd.nalog.ru/ ( дата обращения: 06.02.2025).

17. Королюк Е. В., Пилипчук Н. В., Плясова С. В. и др. Трансформация рынка труда в условиях неопределенности: новые формы, факторы и перспективы // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2023. Т. 21, № 4. С. 15–25. https://doi.org/ 10.24147/1812-3988.2023.21(4).15-25.

18. Королюк Е. В., Пилипчук Н. В., Плясова С. В. и др. Адаптационные механизмы российского рынка труда в условиях неопределенности // Вестник Омского университета. Серия: Экономика. 2024. Т. 22, № 1. С. 16–26. https://doi.org/10.24147/1812-3988.2024.22(1).16-26.

19. Институциональные преобразования в экономике // Федеральная служба государственной статистики : офиц. сайт. URL: https://rosstat.gov.ru/statistics/instituteconomics# ( дата обращения: 06.02.2025).

20. Карпунина Е. К., Пономарев С. В., Федотова Е. В. Идентификация рисков пандемии при проведении анализа экономической безопасности регионов // Известия Юго-Западного государственного университета. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент. 2022. Т. 12, № 2. С. 99–112. https://doi.org/10.21869/2223-1552-2022-12-2-99-112.

21. Пандемия и переход компаний на «удаленку». Индекс цифровизации малого и среднего бизнеса // НАФИ : офиц. сайт. URL: https://nafi.ru/analytics/pandemiya-i-perekhod-kompaniy-na-udalenku-indeks-tsifrovizatsii-malogo-i-srednego-biznesa/ ( дата обращения: 06.02.2025).

22. Шпилёва А. А. Процессы цифровизации в компаниях малого и среднего бизнеса в условиях пандемии // Экономика, предпринимательство и право. 2021. Т. 11, № 2. С. 299–312. https://doi.org/10.18334/epp.11.2.111637.

23. Мир как офис // РБК : офиц. сайт. URL: https://plus.rbc.ru/specials/mir-kak-ofis ( дата обращения: 06.02.2025).

24. Пандемия ускорила цифровизацию бизнеса. URL: https://plus.rbc.ru/news/5f8f191f7a8aa930ddd3c511 (дата обращения: 06.02.2025).

25. Карпунина Е. К., Моисеев С. С., Карпунин К. Д. Трансформация рынка труда в период пандемии: новые риски экономической безопасности // Друкеровский вестник. 2022. № 1. С. 156–165.

26. Коновалова М. Е., Плюснина О. В., Федотова Е. В. Гибкость рынка труда как фактор восстановления экономики после пандемии COVID-19 // Journal of New Economy. 2023. Т. 24, № 4. С. 64–81. https://doi.org/10.29141/2658-5081-2023-24-4-4.

27. Рябухин А. В. Влияние пандемии COVID-19 на практики управления персоналом в промышленных компаниях // Интеллектуальное управление бизнес-процессами в промышленности : сб. докладов междунар. конф., 22–24 апреля 2021 г., г. Екатеринбург. Екатеринбург : УрФО. 2021. С. 276–281.

28. Karpunina E. K., Okunkova E. A., Molchan A. S. et al. Management of personnel professional development as a condition of digital transformation of the organization // International Journal of Learning and Change. 2023. Vol. 15, no. 4. P. 365–387.

29. Karpunina E. K., Koryakina T. V., Furman E. N. et al. Nonstandard forms of employment in terms of digitalization: Russian specifics. In: Alpidovskaya M. L., Karaseva L. A., Popkova E. G., eds. Reimagining Socioeconomic Development of Russia: New Directions, Theory, and Practice. Cham: Springer, 2022. p. 141–153.

30. Антонова Г. В., Мирзабалаева Ф. И., Бондарчук А. Г. Проблемы трудоустройства выпускников образовательных организаций в условиях пандемии коронавируса // Экономика труда. 2020. Т. 7, № 12. C. 1249–1268. https://doi.org/10.18334/et.7.12.111230.

31. Календжян С. О., Кадол Н. Ф. Развитие социального предпринимательства и социальных инициатив в условиях пандемии COVID-19 // Креативная экономика. 2021. Т. 15, № 3. С. 929–942. https://doi.org/10.18334/ce.15.3.111757.

32. Силдэйр. Тренды потребления россиянами продуктов питания. URL: https://силдэйр.рф/blog/tpost/c6x8dczho1-trendi-potrebleniya-rossiyanamiprodukto (дата обращения: 06.02.2025).

33. Rume T., Islam D.-U. Environmental effects of COVID-19 pandemic and potential strategies of sustainability // Heliyon. 2020. Vol. 6, no. 9. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2020.e04965.

34. Karpunina E. K., Ruzhanskaya N. V., Podorova-Anikina O. N. et al. Transformation of consumer behavior during the COVID-19 pandemic. In: Popkova E. G., Sergi B. S., eds. Geo-Economy of the Future. Cham:Springer, 2022. p. 85–96.

35. World’s Most Entrepreneurial Countries, 2024. URL: https://ceoworld.biz/2024/04/05/worlds-mostentrepreneurial-countries-2024/ (дата обращения: 06.02.2025).

36. Поддержка малого и среднего бизнеса в условиях санкций. URL: https://www.garant.ru/article/1532971/ (дата обращения: 06.02.2025).

37. Меры поддержки субъектов предпринимательской деятельности в период действия экономических санкций. URL: https://www.rmfpp.ru/documents/Meri_podderjki_10.05.2023.pdf ( дата обращения: 06.02.2025).