КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА
Аннотация
Список литературы
1. Дмитриева Ю. А. Повышение уровня конкурентоспособности выпускников вузов по специальности «управление персоналом» на рынке труда : автореф. дис.. канд. экон. наук. М., 2010. 23 с.
2. Касымова Ю. Н. Методологические аспекты формирования конкурентоспособности выпускников отраслевого вуза с учетом требований производства : автореф. дис. … канд. экон. наук. М., 2015. 25 с.
3. Самоукина Н. Настольная книга менеджера по персоналу : полное практич. рук. Ростов н/Д : Феникс, 2015. 331 с.
4. Чуланова О. Л. Методология исследования компетенций персонала организаций : моногр. М. : ИНФРА-М, 2015. 120 с.
5. Чуланова О. Л. Управление персоналом на основе компетенций : моногр. М. : ИНФРА-М, 2017. 122 с.
6. Чуланова О. Л., Ивонина А. И. Формирование soft skills (мягких компетенций): подходы к интеграции российского и зарубежного опыта, классификация, операционализация // Управление персоналом и интеллект. ресурсами в России. 2017. Т. 6. №. 1. С. 53-58.
7. Чуланова О. Л., Колтунович М. А., Яворская К. И. Исследование конкурентоспособности выпускников направления «Управление персоналом» на рынке труда ХМАО - Югра (на основе компетентностного подхода) // Науковедение. 2016. Т. 8. № 6.
Рецензия
Для цитирования:
Богдан Е.С. КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ ВЫПУСКНИКОВ НА РЫНКЕ ТРУДА. Вестник Сургутского государственного университета. 2018;(1 (19)):29-33.
For citation:
Bogdan E.S. OMPETITIVENESS OF GRADUATES IN LABOR MARKET. Surgut State University Journal. 2018;(1 (19)):29-33. (In Russ.)