ИННОВАЦИИ В ОПЛАТЕ ТРУДА КАК РЕЗУЛЬТАТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ
Аннотация
В статье рассмотрены инновации в оплате труда для достижения баланса интересов предпринимателей и работников. Многообразие современных управленческих практик, успешно зарекомендовавших себя в российских условиях, характеризуются как «индивидуализация в рамках единого подхода».
Список литературы
1. Аттестация работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к профессорско преподавательскому составу : ДП-5.1.4-17 Сургут. гос. университета, утв.19 октября 2017 г. URL: http://www.surgu.ru/ru/sveden/dokument (дата обращения 22.12.2017).
2. Белова Я. В. Система премирования, ориентированная на бизнесцели компании // Мотивация и оплата труда. 2007. № 3. С. 170-176.
3. Волгин Н. А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба: анализ, проблемы, решения. М. : Экзамен, 2004. 224 с.
4. Герчиков В. И. Сколько нужно платить работнику? // Мотивация и оплата труда. 2005. № 2. С. 29-38.
5. Коллективный договор БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Сургутский государственный университет» на 2015-2018 гг., утв. 25 марта 2015 г., зарегистрирован администрацией г. Сургута; рег. № 1361729 от 13 мая 2015 г. URL: http://www. surgu.ru/ru/sveden/dokument (дата обращения 22.12.2017).
6. Колосова О. Г. Целевой подход к реализации эффективного контракта // Вестн. Сургутского гос. университета. Вып. 4 (14). Эконом. науки. 2016. С. 22-29.
7. Колосова О. Г. Эволюционное развитие оплаты труда в нефтегазовом комплексе // Экономика и предпринимательство. 2017. № 5 (Ч. 2) (82-2). С. 700-704.
8. Мониторинг результативности деятельности педагогических и научных работников : ДП-1.8.1-17 Сургут. гос. университета, утв. 25 мая 2017 г. URL: http://www.surgu.ru/ru/sveden/ dokument (дата обращения 22.12.2017).
9. Нормы времени внеучебной работы профессорско преподавательского состава ГБОУ ВПО «Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры», утв. 1 сентября 2014 г. 8 с.
10. О продлении действия коллективного договора ОАО «Сургутнефтегаз» : коллектив. договор ОАО «Сургутнефтегаз» на 2007-2009 гг. (с учетом решений ОАО «Сургутнефтегаз» и Объединенной профсоюз. организации ОАО «Сургутнефтегаз» от 19.11.2009 № 2726/44, от 06.12.2012 № 3634/29): утв. 22 декабря 2006 г., зарег. администрацией г. Сургута; рег. № 136924 от 26.12.2006. Сургут : Нефть Приобья, 2013. 256 с.
11. ПАО «ЛУКойл» : офиц. сайт. URL: http://www.lukoil.ru (дата обращения: 29.10.2017).
12. ПАО НК «Роснефть» : офиц. сайт. URL: http://www.rosneft.ru (дата обращения: 29.10.2017).
13. Положение о порядке установления стимулирующих выплат : СТО-5.8.4-17 Сургут. гос. университета, утв. 19 мая 2017 г. URL: http://www.surgu.ru/ru/sveden/dokument (дата обращения: 22.10.2017).
14. Положение об оплате труда : СТО-5.8.2-17 Сургут. гос. ун-та, утв. 19 мая 2017 г. URL: http://www.surgu.ru/ru/sveden/dokument (дата обращения: 22.10.2017).
15. Порядок замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско преподавательскому составу : СТО-5.1.1-17 Сургут. гос. университета, утв. 22 сентября 2017 г. URL: http://www.surgu.ru/ru/sveden/dokument (дата обращения: 22.10.2017).
16. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утв. 26 ноября 2012 г. № 2190-р // Справ.-прав. система «КонсультантПлюс» (дата обращения: 22.10.2017).
17. Танаев В. М. Подходы к определению переменной части вознаграждения сотрудников // Управление человеческим потенциалом. 2006. № 2 (06). С. 118-124.
18. Типовое положение об оплате труда работников организаций ПАО «Газпром», утв. 3 ноября 2012 г. 104 с.
Рецензия
Для цитирования:
Колосова О.Г. ИННОВАЦИИ В ОПЛАТЕ ТРУДА КАК РЕЗУЛЬТАТ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ. Вестник Сургутского государственного университета. 2018;(1 (19)):47-52.
For citation:
Kolosova O.G. REMUNERATION OF LABOR INNOVATIONS AS A RESULTOF INTERACTION BETWEEN ENTREPRENEURS AND WORKERS. Surgut State University Journal. 2018;(1 (19)):47-52. (In Russ.)
Просмотров:
249
Послать статью по эл. почте 