СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРА
Аннотация
В статье проанализирована действующая в настоящее время система оплаты труда в бюджетных учреждениях высшего образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и предлагаемые новации в этой сфере. Даны предложения по совершенствованию системы оплаты труда на основе доверительного характера образовательных услуг.
Ключевые слова
Список литературы
1. Мялкина Е. В., Седых Е. П., Житкова В. А. Моделирование системы управления развитием персонала на основе показателей КРI в педагогическом вузе // Современные проблемы науки и образования : электронный научный журнал. URL: http://www.science-education.ru/ru/article/view?id=20199 (дата обращения 15.05.2016).
Рецензия
Для цитирования:
Каратаева Г.Е. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРА. Вестник Сургутского государственного университета. 2016;(2 (12)):4-8.
For citation:
Karataeva G.E. LABOUR REMUNERATION IMPROVING OF BUDGET INSTITUTIONS WORKERS OF HIGHER EDUCATION OF KHANTY-MANSI AUTONOMOUS OKRUG - UGRA. Surgut State University Journal. 2016;(2 (12)):4-8. (In Russ.)
Просмотров:
183
Послать статью по эл. почте 