РЫНОК ТРУДА СЕВЕРНОЙ ТЕРРИТОРИИ: ОБЩЕЕ И ОСОБЕННОЕ
Аннотация
Ключевые слова
Список литературы
1. Гусарова М. С. Теория поколений: возможности использования в HR-практике // Вестник Омского ун-та. Серия «Экономика». 2012. № 2. С. 25-26.
2. Динамика экономического развития ХМАО : единый официальный сайт государственных органов. URL: http://www.admhmao.ru/economic/index.htm. (дата обращения: 28.03.2016).
3. Клочков А. К. KPI и мотивация персонала: полный сборник практического инструментария. М. : Эксмо, 2010. 155 с.
4. Колосова О. Г. Особенности регулирования трудовых отношений на Севере // Проблемы современной экономики. Евразийский международный научно-аналитический журнал. 2011. № 3 (39). С. 214-217.
5. Крипакова Т. Ю. Основные тенденции развития системы профессионального образования города Сургута // Северный ун-т. 2003. Дайджест. С. 18.
6. Отраслевое соглашение по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014-2016 годы: утв. 13 дек. 2013 г.; регистрационный № 5/14-16 от 30 янв. 2014 г. 21 с.
7. Типовое положение об оплате труда работников организаций ПАО «Газпром»: утв. 03 нояб. 2012 г. 104 с.
8. Управление персоналом : учеб.-практ. пособие / под ред. А. Я. Кибанова, Л. В. Ивановской. М. : ПРИОР, 1999. 352 с.
9. Управление региональными социально-экономическими системами (2013-2016 гг.) Прикладная научно-исследовательская работа ГРНТИ 1201355129 (руководитель Э. Б. Воронова, д. э. н., профессор).
Рецензия
Для цитирования:
Колосова О.Г. РЫНОК ТРУДА СЕВЕРНОЙ ТЕРРИТОРИИ: ОБЩЕЕ И ОСОБЕННОЕ. Вестник Сургутского государственного университета. 2016;(2 (12)):9-15.
For citation:
Kolosova O.G. NORTHERN TERRITORY LABOR MARKET: GENERAL AND SPECIAL. Surgut State University Journal. 2016;(2 (12)):9-15. (In Russ.)