TARGETED APPROACH TO EFFICIENT JOB CONTRACT IMPLEMENTATION
Abstract
The paper considers the problems of implementing an efficient job contract in the field of higher education, where there is some experience with incentive payments based on performance indicators. Special attention is drawn to the need to implement a targeted approach to address the wage issues identified by the author.
References
1. Бабынина Л. С. Эмпирический анализ развития моделей оплаты труда в зарубежных странах // Вестн. Омск. ун-та. Сер.: Экономика. 2012. № 4. С. 109-114.
2. Заполнение мониторинговой анкеты педагогических и научных работников : метод. инструкция МИ-1.8.1-16 Сургутского государственного университета : утв. 14 марта 2016 г. URL: http://www.surgu.ru/upload/44563-MI-1.8.1-16.pdf (дата обращения: 25.10.2016).
3. Управление персоналом: теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : учеб.-практ. пособие / А. Я. Кибанов [и др.] ; под ред. А. Я. Кибанова. М. : Проспект, 2013. 64 с.
4. Коллективный договор БУ ВО Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Сургутский государственный университет» на 2015-2017 гг. : утв. 25 марта 2015 г.: зарегистрирован администрацией г. Сургута; рег. № 1361729 от 13 мая 2015 г. URL: http://www. surgu.ru/index.php?view=s&sid=783 (дата обращения: 25.10.2016).
5. Мартынов М. Ю. Ресурс развития Югры // Северный университет. 2016. № 1 (165). С. 8-9.
6. Мониторинг методической, научной и воспитательной деятельности педагогических и научных работников : СТО-1.8.1-15 Сургутского государственного университета : утв. 27 мая 2015 г. URL: http://www.surgu.ru/upload/38651-1.8.1-15.pdf (дата обращения: 25.10.2016).
7. Нормы времени внеучебной работы профессорско-преподавательского состава ГБОУ ВПО «Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» : утв. 01 сентября 2014 г.
8. Об образовании в Российской Федерации : федер. закон Рос. Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ (в ред. от 13.07.2015) [Электронный ресурс]. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
9. Положение об оплате труда : СТО-5.8.2-15 Сургутского государственного университета : утв. 27 мая 2015 г. URL: http://www.surgu.ru/upload/38646-5.8.2-15.pdf (дата обращения: 25.10.2016).
10. Порядок установления стимулирующих выплат : СТО-5.8.4-15 Сургутского государственного университета : утв. 27 мая 2015 г. URL: http://www.surgu.ru/upload/38645-5.8.4.pdf (дата обращения: 25.10.2016).
11. Программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы: утв. 26 ноября 2012 г. № 2190-р. [Электронный ресурс]. Доступ из СПС «КонсультантПлюс».
12. Раицкая Л. Зачем университетам эффективный контракт? // Портал МГИМО. URL: http://www.mgimo.ru/news/experts/document249763.phtml (дата обращения: 25.03.2014).
13. Стимулирующие выплаты : СТО-5.8.2.2-13 Сургутского государственного университета : утв. 31 января 2013 г. 13 с.
Review
For citations:
Kolosova O.G. TARGETED APPROACH TO EFFICIENT JOB CONTRACT IMPLEMENTATION. Surgut State University Journal. 2016;(4 (14)):20-27. (In Russ.)
Views:
110
Email this article 