PERSONNEL RESERVE IN BANKING SERVICES ORGANIZATIONS
Abstract
In the article the ways of formation of personnel reserve are considered. The analysis of the relevance of the problem is presented. The experience of European countries in work with personnel reserve is shown. On the example of three Russian banks the work on the formation of personnel reserve is reviewed.
References
1. Александров Л. В. Управление персоналом в банковской сфере : автореф. дис.. канд. эконом. наук [Электронный ресурс]. М., 2016. 28 с. URL: http://search.rsl.ru/ru/record/ 01003271169 (дата обращения15.05.2016).
2. Современные научные исследования и инновации [Электронный ресурс]. 2013. № 12. URL: http:// web.snauka.ru/issues/2013/12/29745 (дата обращения: 10.03.2016).
3. Щербинина М. Ю., Стефанова Н. А. Поиск новых подходов к управлению персоналом банка [Электронный ресурс] // Современные научные исследования и инновации. 2016. № 1. URL: http://web.snauka.ru/issues/2016/01/62294 (дата обращения: 24.05.2016).
Review
For citations:
Kuznetsova M.E. PERSONNEL RESERVE IN BANKING SERVICES ORGANIZATIONS. Surgut State University Journal. 2017;(1 (15)):22-25. (In Russ.)
Views:
205
Email this article 