ЭВОЛЮЦИЯ ПОДХОДОВ К ПРОЕКТИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
Аннотация
В статье рассматривается эволюционное развитие теории и политики заработной платы с целью выявления современных подходов к проектированию эффективной системы оплаты труда работников.
Список литературы
1. Адова И. Б. Социально-экономическая сущность вознаграждения персонала как предмета управления в организации // Вестн. ТГУ. Экономика. 2010. № 2 (10). С. 30-41.
2. Бабынина Л. С. Эмпирический анализ развития моделей оплаты труда в зарубежных странах // Вестн. Омского университета. Сер. Экономика. 2012. № 4. С. 109-114.
3. Беккер Г. С. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS, 1993. Т. 1. Вып. 1.
4. Бугельски Б. Р. Вознаграждения // Психологическая энциклопедия. СПб. : Питер, 2006. 1096 с.
5. Ветлужских Е. Н. Мировые тенденции в совершенствовании систем оплаты труда // Альманах Оплата труда № 1. 2015. С. 86-89.
6. Горелов Н. А. Вознаграждение работникам (Компенсационный менеджмент) : учеб. пособие. СПб. : ЛИК, 2007. 816 с.
7. Денисова А. В. Антикризисная настройка системы оплаты труда. //Альманах Оплата труда № 1. 2015. С. 2-7.
8. Кейнс Дж. М. Общая теория занятости, процента и денег. М. : Иностран. лит-ра, 1978.
9. Кларк Дж. Б. Распределение богатства. М. : Экономика, 1992. 446 с.
10. Колосова Р. П., Василюк Т. Н., Артамонова М. В., Луданик М. В. Экономика персонала: учеб. М. : ИНФРА-М, 2009. 896 с.
11. Маркс К. Капитал. Т. 1 // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. в 50-ти т. Изд-е 2-е. Т. 23. М. : Гос. изд-во полит. литературы, 1968.
12. Маршалл А. Принципы экономической науки. В 3-х т. М. : Прогресс, 1993.
13. Милль Дж. С. Основы политической экономии и некоторые аспекты их приложения к социальной философии. В 3-х т. М. : Прогресс, 1980-1981.
14. Миляева Л. Г. Методические подходы к совершенствованию системы оплаты труда персонала предприятия // Альманах Оплата труда. № 1. 2015. С. 64-71.
15. Овумян М. Н. Особенности вознаграждения сотрудников в России и за рубежом // Альманах Оплата труда. № 1. 2015. С. 90-102.
16. Риккардо Д. Сочинения. М. : Госполитиздат, 1955. Т. 1.
17. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов // Антология экономической классики. В 2-х т. М. : ЭКОНОВ, 1993.
18. Струмилин С. Г. Избранные произведения. В 5 т.: Проблемы экономики труда. М. : Наука, 1964. Т. 3.
19. Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. М. : Республика, 1992. 352 с.
20. Форд Г. Моя жизнь, мои достижения. М. : Финансы и статистика, 1989. с.206 с.
21. Davidson John. The Bargaining Theory of Wages. New York : G. P. Putman,s Sons, 1898. 319 p.
22. Gitelman H. M. An Investment Theory of Wages // Industrial and Labor Relations Review. 1968. Р. 323-352.
23. Gomez-Mejia L. R. and Balkin D. B. Compensation, Organizational Strategy and Firm Performance. Cincinnati, OH : South-Western Publishing Company, 1992. Р. 126-129.
24. Heneman Herbert G. Jr. and Dale Yoder. Labor Economics. 2nd ed. Cincinnati, OH : South-Western Publishing Co., 1965.
25. Leibenstein H. Beyond Economic Man : A New Foundation for Microeconomics. Boston, MA : Harvard University Press, 1980. Р. 29-46.
26. Lester Richard A. A. Range of Wage Differentials // Industrial and Labor Relations Review. 1957. Р. 483-500.
27. Rosen S. Hedonic Prices and Implicit Market: Product Differentiation in Pure Competition // Journal of Political Economy. 1974. № 82. P. 34-55.
28. Schuster J. R., Zingheim P. K. Compensation and Human Resource Practices During Crisis: Which Solutions Add Value? URL: http://www.worldatwork.org/waw/adimLink?id=59577 (дата обращения: 29.07.2012).
Рецензия
Для цитирования:
Колосова О.Г. ЭВОЛЮЦИЯ ПОДХОДОВ К ПРОЕКТИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ. Вестник Сургутского государственного университета. 2017;(2 (16)):68-75.
For citation:
Kolosova O.G. EVOLUTION OF APPROACHES TO DESIGNING APPROACHES EVOLUTION TO THE EFFECTIVE SYSTEM DESIGN OF WORKERS LABOR REMUNERATION. Surgut State University Journal. 2017;(2 (16)):68-75. (In Russ.)
Просмотров:
213
Послать статью по эл. почте 